公司開展“八大員”教育培訓

[本報訊] 南昌市第二建筑工程公司重視人才培訓工作，努力提高企業(yè)整體素質(zhì)，最近，組織了一批工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員參加省住建廳統(tǒng)一開展的考證培訓，以適合不斷發(fā)展的形勢需求。

該公司在以往的生產(chǎn)管理中，以招聘、自訓和外培的形式，建設(shè)打造了一只以“五大員”為基礎(chǔ)，各類中、高級職稱相配套的國家規(guī)范一級企業(yè)建設(shè)管理隊伍，取得了多項國家、省、市級優(yōu)良工程，企業(yè)品牌逐年提升。在有關(guān)新的施工技術(shù)管理要求下，公司進一步加大投入，在將原有的施工員、安全員、質(zhì)量員、材料員、資料員進行“回爐”教育的基礎(chǔ)上，及時增加補充首批機械員 、標準員、勞務(wù)員組成“八大員”共44人一道進行深度培訓。目前全部人員都已參加全省的統(tǒng)一考試，成績合格后，頒發(fā)全國統(tǒng)一的培訓考核合格證書，為企業(yè)發(fā)展墊定基礎(chǔ)。   （肖志良）